La inmediata atención y comunicación personalizada, así como la respuesta inmediata a preguntas, inquietudes y cualquier tipo de encomienda, son los principales satisfactores de esta firma. El crecimiento y fortalecimiento, permite seguir ampliando nuestro horizonte de servicios legales, y nuestro principal objetivo es ser los mejores para bien de nuestros clientes; sus asuntos son nuestros y compartir el éxito legal, nuestra mejor recompensa: la satisfacción de cumplir.
• Reporte Tecnificado del deber ser jurídico de cada Unidad de Negocio. Lo que se tiene y como se debe tener e implementar, obteniendo puntos de prevención jurídica frente a contiendas jurídicas, para facilitar el éxito legal.
• Documentación Jurídica Laboral; Correctos y aplicables textos de los formatos laborales en los procesos de Selección, Reclutamiento y Contratación. La Terminación Jurídica formal laboral. Las percepciones Salariales, y demás documentos administrativos laborales, para su implementación y eficaz medio de prueba admisible.
• Reporte del ambiente laboral, para determinar fomento, estabilidad y paz laboral.
• Cursos a personal ejecutar en las unidades de negocio o centro de trabajo; para una rápida comprensión para aplicación de la legislación laboral, criterios, y textos de formatos laborales, para que se conviertan en medios de prueba contundentes y apeados a criterios jurisprudenciales, para que generen certeza y confianza en el personal designado y su actividad sea productiva en la certeza administrativa y prevención de conflicto.
• La Contratación y Relación Sindical o Colectiva, activa o corporativa. Su manejo y habilitación. La prevención de conflictos y su substanciación.
• El Reparto de Utilidades.
• Las Prestaciones, conceptos, integración e implementación, costos.
• Los Pasivos laborales.
• Nos enfocamos en la constante realización de todos los procesos preventivos para debida diligencia en la administración de personal; procesos de implementación contractual; para la separación de personal por acción legal y voluntaria; para el debido manejo de la documentación que garanticé la legalidad y; seguridad jurídica.
• Llevamos a cabo todos los procesos para asesorar y auxiliar al personal de Recursos Humanos para la debida atención de funcionarios, inspectores, notificadores, actuarios adscritos a las diversas autoridades laborales, a fin de tratar el caso y se actué legalmente en defensa de los intereses de su negocio y definir cuando aceptar o no los actos de molestia como citatorios, demandas, quejas, visitas domiciliarias.
• Acudir puntual en día y hora que la autoridad laboral señale para iniciar una audiencia legal, citatorio, o acto procesal en defensa de intereses, para lograr el éxito convenido.
• Litigio puntual, veraz, creativo, que reporte éxito convenido.
• Reporte de resultado positivo convenido.
• Reportamos personal, telefónica y por medios documentados que permiten dar a conocer documentos, status procesal de los asuntos, información reciproca, atentas, circulares informativas, coordinando el servicio y atención, formalizando para constancia del servicio.
• Conferencias, reuniones, platicas formales e informales que fomenten la relación personal y profesional, dar a conocer lo requerido.
Cursos a personal ejecutar en las unidades de negocio o centro de trabajo; para una rápida comprensión para aplicación de la legislación laboral, criterios, y textos de formatos laborales, para que se conviertan en medios de prueba contundentes y apeados a criterios jurisprudenciales, para que generen certeza y confianza en el personal designado y su actividad sea productiva en la certeza administrativa y prevención de conflicto.